6月19日下午，市国资委第四调研组组长王立安领导调研组全体成员来集团调研座谈
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座谈会上，集团副总经理任广斌汇报了2018年以来集团充分运用和发挥考核事情机制，加速推进企业高质量革新生长的相关事情情况，以及需要市国资委协调解决的问题：一是由于集团本部缺乏“省考”项目，凭据考核步伐，所属子企业担负的“省考”项目不可列入集团加分规模，建议市国资委在年度考核中予以考虑
。二是由于上一轮的企业革新，有大宗的遗留问题尚未解决
。目前有大宗的解除劳动关系、自谋职业人员，由于个人经济状况等诸多原因，未能实时缴纳养老包管及医疗包管，建议市国资委协调省人社厅，开通自谋职业人员自行补缴相关用度的渠道
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调研组组长王立安对集团考核事情和集团利用考核机制增进整体生长给予了充分肯定
。他强调：一是宁静生产已进入到重要时期和要害阶段，集团要引起高度重视，深入查找本行业领域内，尤其是老旧小区、厂房的薄弱环节，接纳越发扎实有效的防备步伐，切实消除事故隐患
。二是市国资委已起草了西安市国资委监管企业茅厕革命行动计划计划(初稿)，希望集团把“茅厕革命”列入重要议事日程，明确牵头部分，细化责任分工，建立健全考核监管、监督奖惩等长效机制
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集团副总经理任广斌、财务总监马爱君陪同，相关部分卖力人加入调研座谈
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